Gouden handdruk

Sociaal Akkoord april 2013

maandag, april 15, 2013
Op 11 april 2013 hebben de sociale partners - verenigd in de Stichting van de Arbeid - een sociaal akkoord gesloten.In het akkoord zijn belangrijke uitgangspunten geformuleerd voor de arbeidsmarkt.Een greep uit de maatregelen: een nieuw ontslagsysteem per 1 januari 2016 er komen zogenoemde...

Ontslagvergoeding in de vorm van een uitkering ineens (Vraag en Antwoord 08-024)

woensdag, mei 9, 2012
Vraag: Kan een werknemer gebruik maken van de stamrechtvrijstelling, wanneer hij met zijn werkgever vóór het ontslag een ontslagvergoeding in de vorm van een éénmalige uitkering is overeengekomen?

Handreiking gederfd of te derven loon

dinsdag, mei 8, 2012
(versie 8 mei 2012) In de praktijk komen stamrechten ter vervanging van gederfd of te derven loon bij ontslag steeds vaker voor, ook bij werknemers met de pensioendatum in zicht. Het gaat dan om de aanspraken op periodieke uitkeringen als bedoeld in het stamrechtartikel en de daarmee gelijkgestelde...

Pensioen, opbouw, eigen beheer, aanwijzingen, uitstel pensioendatum, overgangsrecht, stamrechten

donderdag, september 9, 2010
Dit besluit is een samenvoeging en actualisering van eerdere beleidsbesluiten over pensioenen en stamrechten. Het besluit bevat nieuw beleid over uitstel van de pensioendatum bij doorwerken als ondernemer na het einde van de dienstbetrekking, en over pensioenregelingen met een te hoog...

Wet werk en zekerheid aangenomen

Dinsdag 10 juni 2014 heeft de Eerste Kamer de Wet werk en zekerheid aangenomen. Deze wet geeft vorm aan de afspraken in onder meer het Regeerakkoord van PvdA en VVD en het Sociaal Akkoord 2013.Het oorspronkelijke voorstel is op enkele aanpassingen na ongewijzigd gebleven.Er komt een...

Sociaal plan met vrijwilligers- en plaatsmakersregeling geen RVU

Een werkgever kondigt in 2013 een reorganisatie aan waarbij ten minste 230 arbeidsplaatsen komen te vervallen. De werkgever komt met de vakbonden een sociaal plan overeen. Daarbij zijn in het plan planboventallige werknemers aangewezen volgens het afspiegelingsbeginsel bij onderling uitwisselbare...

Sociaal Akkoord april 2013

Op 11 april 2013 hebben de sociale partners - verenigd in de Stichting van de Arbeid - een sociaal akkoord gesloten.In het akkoord zijn belangrijke uitgangspunten geformuleerd voor de arbeidsmarkt.Een greep uit de maatregelen: een nieuw ontslagsysteem per 1 januari 2016 er komen zogenoemde...

Hoge Raad: objectieve maatstaven zijn doorslaggevend bij vaststelling van de bedoeling van een vertrekregeling

In een langlopende RVU-zaak (regeling voor vervroegde uittreding) heeft de Hoge Raad uitspraak gedaan. In de casus heeft de werkgever vanwege een reorganisatie een sociaal plan opgesteld. In dit sociaal plan zijn boventallige werknemers volgens het zogenoemde afspiegelingsbeginsel aangewezen,...

CAP beschouwt remplaçantenregeling als RVU

Bij een collectief ontslag (meer dan twintig werknemers) wordt vaak een Sociaal Plan opgesteld. In veel sociale plannen wordt een zogenoemde remplaçantenregeling opgenomen. Bij een dergelijke regeling maakt een oudere werknemer vrijwillig plaats voor een jongere werknemer die anders wel zou worden...

Besluit over opnemen van gouden handdrukstamrechten

Op 3 juli 2014 is in de Staatscourant een aangepast besluit van de staatssecretaris van Financiën gepubliceerd. Het besluit heeft met name betrekking op pensioen, maar de belangrijkste aanpassing van het besluit gaat over gouden handdrukken.In het besluit wordt goedgekeurd dat ook een gedeeltelijke...

Pagina's

Subscribe to Gouden handdruk